
Коли Ерік Шмідт і Джонатан Розенберг приходили до Google, вони вважали, що знають усе про бізнес. Але швидко усвідомили: цифрова епоха діє за зовсім іншими правилами. Книга розкриває, як будується корпоративна культура, що залучає найкращі розуми, як приймати рішення в умовах необмеженої інформації й впроваджувати інновації. Автори діляться практичними прийомами управління людьми й компанією, пояснюють значення відкритих комунікацій і наголошують: найамбітніші цілі часто найлегше досягаються, адже вони привертають найкращих фахівців. Міжнародний бестселер для лідерів і підприємців.

Оцінка читачів
Поки немає оцінок
Коли Ерік Шмідт і Джонатан Розенберг приходили до Google, вони вважали, що знають усе про бізнес. Але швидко усвідомили: цифрова епоха діє за зовсім іншими правилами. Книга розкриває, як будується корпоративна культура, що залучає найкращі розуми, як приймати рішення в умовах необмеженої інформації й впроваджувати інновації. Автори діляться практичними прийомами управління людьми й компанією, пояснюють значення відкритих комунікацій і наголошують: найамбітніші цілі часто найлегше досягаються, адже вони привертають найкращих фахівців. Міжнародний бестселер для лідерів і підприємців.