Бен Горовіц шукає в історії відповідь на питання, як створити справді робочу корпоративну культуру. Книга розглядає неймовірні приклади людей, які змінили систему всупереч логіці: рабовласника, що організував повстання, аутсайдера, який збудував світову імперію, та злочинця, що перетворив банду на благодійну організацію. З цих історій автор виводить моделі організаційної культури, які розповідають більше за будь-яку теорію. Адресовано власникам бізнесу, керівникам та тим, хто вибудовує культуру компанії.