Ласло Бок, директор Google по роботі з персоналом, розкриває секрети побудови компанії, де люди хочуть працювати. На основі психології та досліджень поведінкової економіки автор показує, як набрати найкращу команду, зробити роботу продуктивнішою й щасливішою. Успіх Google полягає не лише в комфортних умовах, а в культурі цінування людей, їхніх ідей та простору для розвитку. Принципи, описані в книзі, можуть запозичити компанії будь-якого розміру. Видання стане в нагоді менеджерам і підприємцям, переконаним, що справжній успіх будується на задоволеності й розвитку команди.