Перехід на нову посаду — це великий виклик, що супроводжується стресом та невизначеністю. Водночас це чудова можливість переосмислити кар'єрну стратегію. Вирішальними можуть стати перші 90 днів: помилки цього періоду коштують кар'єри. Майкл Воткінс, викладач Гарвардської школи бізнесу, розробив перевірену систему швидкої адаптації на новій посаді. Книга пропонує покроковий план дій, практичні поради, чеклісти та інструменти самооцінювання. Вона допомагає вибудувати ефективну стратегію, налагодити стосунки з керівництвом і колегами та досягти результатів швидше, ніж очікується.