Джек Велч, легендарний керівник «Дженерал електрик», після виходу на пенсію вирішив поділитися своїм досвідом з менеджерами зі всього світу. Під час міжнародних конференцій він отримував сотні запитань від керівників: як звільнити цінного працівника, що погано виконує роботу? Яке одне питання під час інтерв'ю найкраще розкриває кандидата? Як отримати очолювану посаду? Чому справедливо платити різні зарплати людям на однакових посадах? У цій книзі, написаній разом із дружиною, Велч дає практичні відповіді на ці питання, ґрунтуючись на реальних історіях своїх вдалих рішень і помилок.