Практичний посібник для рекрутерів, менеджерів та підприємців, який показує, як добір персоналу можна перетворити на мистецтво. Авторка ділиться авторськими методиками й технологіями оцінювання кандидатів, навчає правильно формулювати запитання на співбесідах і розуміти відповіді. У книзі міститься інструментарій для розроблення власної системи оцінювання, адаптованої до специфіки вашого бізнесу. Замість пошуку «ідеального» кандидата книга вчить визначати відповідність конкретної людини конкретній посаді й культурі компанії.