Практичний посібник про будування успішного бізнесу через правильний підбір команди. На основі 1300+ інтерв'ю з мільярдерами та генеральними директорами автори розкривають метод пошуку та найму талановитих людей. Книга доводить, що успіх залежить не від стратегії й процесів, а від «хто» — людей, яких ви призначаєте приймати рішення. Навчить ставити правильні запитання під час співбесід, щоб розпізнати першокласних спеціалістів, і розповість, як привертати найкращих кандидатів. Для менеджерів, підприємців та лідерів, які хочуть змінити результати своєї компанії.