Чому компетентні жінки часто залишаються в тіні, а менш кваліфіковані чоловіки займають керівні посади? Томас Чаморро-Премузік досліджує глибокі причини цього феномена. У книзі розглянуто гендерні упередження в корпоративній культурі та психологічні механізми, які ставлять впевненість вище за компетентність. Автор аналізує токсичні стереотипи маскулінізації лідерства, показує, як справжній лідер повинен мати емпатію, емоційний інтелект та відповідальність, і пропонує конкретні шляхи трансформації бізнес-систем. Для всіх, хто шукає справедливих лідерів.